Buscar este blog

martes, 16 de febrero de 2010

MI INSTITUCION, CENTRO DE FORMACION, MI FORMACION PROFESIONAL Y MI PROGRAMA DE FORMACION




APRENDIZAJE AUTONOMO





“es aquí donde el docente deja de ser quien enseña y el alumno quien aprende, los papeles cambian, el docente enseña y aprende de sus alumnos y de si mismo”

Este se convierte en parte importante de un aprendiz cuando este reconoce que conocimiento que se le brinda es importante o no es para su desarrollo intelectual venidero, ello le genera a este un nuevo reto ya que el instructor no participa del todo en sus nuevos conocimientos y es allí cuando este se convierte en una prueba mas de supervivencia que definirá si es capaz de asumir los retos de su nueva vida.

Esta forma de aprendizaje se ve mas que todo en las masas quienes buscan por medios propios la sapiencia deseada, en ciertos casos, este estilo de aprendizaje puede volverse menos lesivo que el modelo normal, dado que el caso de que inhibe la monotonía y da cabida a quien lo interpreta, o lo practica, a atisbar, y entender solo los aspectos netamente necesarios o requeridos por su proyecto a cumplir.

Este se basa en la investigación, modelo que permitirá romper los esquemas de la adquisición de conocimiento que venia siguiendo de manera tal que pueda desarrollarse como individuo capacitado para explotar su potencial y lograr una consecución de metas efectiva.

En conclusión el aprendizaje autónomo es la posibilidad de aprender siendo mas consiente de un propio proceso y sobre el como se aprende y la forma de aprender; además ello nos proporciona la facultad de dirigir, controlar, regular y evaluar la forma de aprendizaje de manera intencionada y haciendo uso de diferentes estrategias.
Fuentes:
www.gestioncontableyfinanciera.es.tl links adjuntos. http://cmap.upb.edu.co/servlet/SBReadResourceServlet?rid=1170693387375_1622495892_350
&partName=htmltext


TRABAJO EN EQUIPO






“toda mala decisión que tomo va seguida de otra mala decisión” Harry Truman

En el vivir cotidiano el ser humano se ve obligado a enfrentarse a múltiples condiciones que se le exigen una elección, estas elecciones ya sean grandes o pequeñas son parte significativa de nuestras vidas porque reestructuran nuestros rumbos y definen a diario nuestras posibles condiciones de vida, por ello son tan importantes.

Para tomar una decisión adecuadamente es necesario ser objetivo, ya que muchas veces nuestras decisiones se ven afectadas por las esperanzas y los objetivos personales , para lograrlo es necesario realizar un análisis que arroje hechos los cuales permitan determinar cual decisión es la más acertada.

La experiencia es un elemento clave en la toma de decisiones, puesto que las decisiones deben analizarse en una realidad compleja que esta en constante cambi0o, por ello a veces es productivo dejarse llevar por la intuición. Además es necesario analizar los efectos futuros pues esto es una consecuencia a largo plazo que definirá varios aspectos importantes en nuestra vida, afectando aspectos laborales, éticos, legales (dependiendo del tipo de decisión).

Todo el proceso que conlleva una toma de decisión lo genera principalmente un desacuerdo entre lo que se desea y la realidad que se presenta en un momento determinado. Al presentarse esta condición se requiere de un análisis acerca de todas las condiciones primordiales que afectan uno u otro aspecto y tratar de desplegar las alternativas posibles que harán parte de la solución de determinado problema que tendrá como consecuencia final la toma de una decisión. Al finalizar todo el proceso de selección y análisis será fácil determinar cual decisión es la más acertada teniendo en cuenta siempre la objetividad para llegar a la consecución de una meta clara.

Fuentes:
www.gestioncontableyfinanciera.es.tl links adjuntos.

TOMA DE DECISIONES





“toda mala decisión que tomo va seguida de otra mala decisión” Harry Truman

En el vivir cotidiano el ser humano se ve obligado a enfrentarse a múltiples condiciones que se le exigen una elección, estas elecciones ya sean grandes o pequeñas son parte significativa de nuestras vidas porque reestructuran nuestros rumbos y definen a diario nuestras posibles condiciones de vida, por ello son tan importantes.

Para tomar una decisión adecuadamente es necesario ser objetivo, ya que muchas veces nuestras decisiones se ven afectadas por las esperanzas y los objetivos personales , para lograrlo es necesario realizar un análisis que arroje hechos los cuales permitan determinar cual decisión es la más acertada.

La experiencia es un elemento clave en la toma de decisiones, puesto que las decisiones deben analizarse en una realidad compleja que esta en constante cambi0o, por ello a veces es productivo dejarse llevar por la intuición. Además es necesario analizar los efectos futuros pues esto es una consecuencia a largo plazo que definirá varios aspectos importantes en nuestra vida, afectando aspectos laborales, éticos, legales (dependiendo del tipo de decisión).

Todo el proceso que conlleva una toma de decisión lo genera principalmente un desacuerdo entre lo que se desea y la realidad que se presenta en un momento determinado. Al presentarse esta condición se requiere de un análisis acerca de todas las condiciones primordiales que afectan uno u otro aspecto y tratar de desplegar las alternativas posibles que harán parte de la solución de determinado problema que tendrá como consecuencia final la toma de una decisión. Al finalizar todo el proceso de selección y análisis será fácil determinar cual decisión es la más acertada teniendo en cuenta siempre la objetividad para llegar a la consecución de una meta clara.
Fuentes:
www.gestioncontableyfinanciera.es.tl links adjuntos.

PLAN DE NEGOCIOS





“AL IGUALQUE UN MAPA GUIA A UN VIAJERO, EL PLAN DE NEGOCIOS PERMITE DETERMINAR ANTICIPADAMENTE DONDE QUEREMOS IR, DONDE NOS ENCONTRAMOS Y CUANTO NOS FALTA PARA LLEGAR A LA META FIJADA”

Es un proyecto escrito donde se realiza un análisis sobre información en primera instancia las bases para la creación de una nueva empresa brindándole herramientas fundamentales a aquella persona que lo realice y aportándole prudencia en cada unos de sus movimientos futuros.
Esta descripción de empresa permite hacer uso de la información correspondiente al análisis del entorno y las condiciones de este, además de las características óptimas y desfavorables que afectan al proyecto como tal.
Para realizar un plan de negocios es indispensable tener en cuenta describir detalladamente todos y cada uno de los aspectos que se involucran en un proyecto como por ejemplo las personas, el entorno, el perfil de negocio las ideas para con este, la población, capital, posibles problemas, factibilidad además de procurar redactarlo con total seguridad, ello hará una gran diferencia.
El plan de negocios no es de utilidad única y exclusiva para aquellas empresas que manejan grandes cantidades de dinero e inversiones millonarias también son de gran ayuda para las pequeñas empresas pues su conformación es más compleja, además permite determinar aquellos aspectos claves que guiaran el curso de la empresa, como la procedencia de los recursos, los objetivos, las selección correcta del personal, la composición y organización de la empresa los recursos físicos, análisis de la competencia y demás factores de venta.

Fuentes:
www.gestioncontableyfinanciera.es.tl links adjuntos.

DOFA PERSONAL

MANUAL Y REGLAMENTO SENA



El sena es un establecimiento publico el cual esta adscrito al ministerio de trabajo y seguridad social. mediante una serie de proyectos busca conseguir el desarrollo social, tecnologico y economico del pais capacitando a todos los colombianos.
Supliendo las necesidades de la poblacion en general, busca atender las necesidades de los diferentes sectores del pais.

Este establecimiento se encarga de brindar a todos los aprendices una formacion profesional la cual se encarga de que estos se apropien del conocimiento y lo conviertan en algo positivo que hara parte en su proceso de desarrollo. Para lograr optimos resultados durante este proceso, el sena establece ciertos organos de control cuya funcion explicita es regular el comportamiento de los aprendices como parte activa del SENA.

Cada apendiz dépendiendo de su enfoque se dirige a un centro especializado donde puede encontrar diversas aulas con servicios generales que brindaran una ayuda importante al desarrollo de su aprendizaje (como bibliotecas, salones de clase, etc..)

Los aprendices pertenecientes a la comunidad SENA seran reconocidos como personas con deberes derechos y durante el proceso se generaran en el estimulos que le permitan continuar con su desarrollo. Los deberes le exigen ser puntual y responsable con las actividades respetando la pertenencia a la comunidad SENA y toda la responsabilidad que ello implica. los derechos le permiten ser reconocido y atendido, asi mismo sus inquietudes sin olvidar siempre ser responsable al hacer uso de las instalaciones del centro, ademas, tambien puede dar opiniones tener iniciativas ante proyectos, tener conciencia y brindar a los demas su tolerancia su servicio, su respeto, su comunicacion sus ideas y desiciones etc. Todo ello se puede lograr con la ayuda de la comunidad educativa en general conformada por los instructores, el personal administrativo, los apendices y los empresarios obteniendo como resultados un gran progresp a nivel general.

Fuentes:
www.gestioncontableyfinanciera.es.tl links adjuntos.